Rezumat articol ediţie STUDIA UNIVERSITATIS BABEŞ-BOLYAI

În partea de jos este prezentat rezumatul articolului selectat. Pentru revenire la cuprinsul ediţiei din care face parte acest articol, se accesează linkul din titlu. Pentru vizualizarea tuturor articolelor din arhivă la care este autor/coautor unul din autorii de mai jos, se accesează linkul din numele autorului.

 
       
         
    STUDIA PHILOLOGIA - Ediţia nr.1 din 2011  
         
  Articol:   FORMAREA INTERPREŢILOR, DIVERSITATE ŞI FLEXIBILITATE: ROLUL ORGANIZAŢIILOR DE RECRUTARE.

Autori:  . 		 
       
         
  Rezumat:  Accesul la interpretarea de conferință se face acum aproape în întregime prin intermediul cursurilor universitare de formare, în general la nivel de masterat. Au fost înființate numeroase programe pentru formarea studenților în scopul dobândirii aptitudinilor specifice cerute de profesie. Organizațiile de recrutare au avut, în trecut, roluri diferite în formare. După oferirea de programe interne, acestea s-au retras în mare parte din procesul de formare. Cu toate acestea, în ultimii ani, confruntându-se cu probleme legate de continuitate și de asemenea cu eventualele incompatibilități între pregătirea la nivel general și nevoile lor specifice, implicarea acestor organizații a crescut. Studiul de față prezintă motivele și manifestările acestei tendințe.

Cuvinte cheie: formare în interpretarea de conferință, organizații de recrutare, istoria interpretării, EMCI 		 
         
     
         
         
      Revenire la pagina precedentă