AMBIENTUM BIOETHICA BIOLOGIA CHEMIA DIGITALIA DRAMATICA EDUCATIO ARTIS GYMNAST. ENGINEERING EPHEMERIDES EUROPAEA GEOGRAPHIA GEOLOGIA HISTORIA HISTORIA ARTIUM INFORMATICA IURISPRUDENTIA MATHEMATICA MUSICA NEGOTIA OECONOMICA PHILOLOGIA PHILOSOPHIA PHYSICA POLITICA PSYCHOLOGIA-PAEDAGOGIA SOCIOLOGIA THEOLOGIA CATHOLICA THEOLOGIA CATHOLICA LATIN THEOLOGIA GR.-CATH. VARAD THEOLOGIA ORTHODOXA THEOLOGIA REF. TRANSYLVAN
|
|||||||
Rezumat articol ediţie STUDIA UNIVERSITATIS BABEŞ-BOLYAI În partea de jos este prezentat rezumatul articolului selectat. Pentru revenire la cuprinsul ediţiei din care face parte acest articol, se accesează linkul din titlu. Pentru vizualizarea tuturor articolelor din arhivă la care este autor/coautor unul din autorii de mai jos, se accesează linkul din numele autorului. |
|||||||
STUDIA OECONOMICA - Ediţia nr.2 din 2004 | |||||||
Articol: |
FLEXIBILITATEA RESURSELOR UMANE – PREMISĂ PENTRU ÎMBUNĂTĂŢIREA IMPLICĂRII FORŢEI DE MUNCĂ / THE FLEXIBILITY OF HUMAN RESOURCES – PREMISE FOR IMPROVING INVOLVEMENT OF LABOUR FORCE. Autori: CODRUŢA OSOIAN. |
||||||
Rezumat: The Flexibility of Human Resources – Premise for Improving Involvement of Labour Force. In the present conditions of a restructuring economy in general and of industry in particular, of several changes that occurred with respect to occupational families and required qualifications on the labour market in the present and future, the flexibility of human resources represents an essential factor in improving the involvement in economy, in general and in industry, in particular. Further to this, we consider that making flexible the labour force from Romania should be a major objective of the government policy. Achievement of this objective can be realized, in our opinion, through the initiation and implementation of several concrete actions, simultaneous in different directions. I presented them in this paper. | |||||||