Rezumat articol ediţie STUDIA UNIVERSITATIS BABEŞ-BOLYAI

În partea de jos este prezentat rezumatul articolului selectat. Pentru revenire la cuprinsul ediţiei din care face parte acest articol, se accesează linkul din titlu. Pentru vizualizarea tuturor articolelor din arhivă la care este autor/coautor unul din autorii de mai jos, se accesează linkul din numele autorului.

 
       
         
    STUDIA OECONOMICA - Ediţia nr.1 din 2008  
         
  Articol:   DEPĂŞIREA BARIERELOR PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ PENTRU PERSOANELE CU DEFICIENŢE VIZUALE PE PIAŢA FORŢEI DE MUNCĂ ROMÂNEŞTI / OVERCOMING BARRIERS TO EMPLOYMENT FOR VISUAL IMPAIRED PERSONS IN THE ROMANIAN LABOR MARKET.

Autori:  CODRUŢA OSOIAN, ROXANA STEGEREAN, MONICA ZAHARIE. 		 
       
         
  Rezumat:  The efforts made by Romania to adopt an antidiscrimination legislation have started even before our country was required by the European Union to implement the European anti-discrimination guidelines. All the discrimination criteria refer to both discrimination at the working place and to discrimination when entering employment. Nevertheless, the activity from the recruitment sphere proved that there are clear and evident discrimination practices starting with the recruitment phase and continuing with the job selection, especially the job interviews. Focusing on the employment entrance phase, the present study explores the employers’ representations and attitudes towards disabled workers. Based on the results obtained, the paper presents a set of strategies adapted to the specific of the Romanian employers and labor market, aiming to increase the employment rate for visual impaired persons.

Keywords: visual impairment, employment, job selection criteria, discrimination 		 
         
     
         
         
      Revenire la pagina precedentă