Cuprins ediţie STUDIA UNIVERSITATIS BABEŞ-BOLYAI

În partea de jos este prezentat cuprinsul ediţiei STUDIA ce a fost selectată. Vizualizarea rezumatului unui articol se face prin accesarea linkului din titlul acestuia. Pentru obţinerea unei sinteze despre un autor de articol, accesarea linkului din numele autorului va afişa toate articolele din arhivă în care acesta este autor şi/sau coautor.

 
       
         
    Cuprins STUDIA OECONOMICA - Ediţia nr.3 din 2022  
         
         
   
1.  HR TRENDS AND TENDENCIES IN HUNGARY IN THE LIGHT OF THE EXPERIENCES OF THE LATEST CRANET SURVEY 2021.
          Autori: JÓZSEF POÓR, ÁKOS JARJABKA, ZSUZSA KAROLINY, GÁBOR BALOGH, TISZBERGER MÓNIKA GALAMBOSNÉ, ZSOLT SÁNDOR KŐMÜVES, KATALIN SZABÓ, GÁBOR SZABÓ-SZENTGRÓTI.


2.  EMPLOYEE ENGAGEMENT AND JOB BURNOUT IN THE CONTEXT OF TELEWORKING.
          Autori: CODRUŢA OSOIAN, ANAMARIA PETRE.


3.  SUSTAINABLE DEVELOPMENT AND THE CRITICAL ROLE OF HRM.
          Autori: NANCY PAPALEXANDRIS.


4.  GOVERNMENT EDUCATIONAL SPENDING AND HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT IN ECOWAS SUB-REGION: IMPLICATION FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT.
          Autori: EMMANUEL OLOKE, WAHID DAMILOLA OLANIPEKUN, OLADOTUN TORIOLA MABINUORI, LUCAS B. OJO, TIMOTHY AYOMITUNDE ADEREMI.


5.  A DECADE OF TALENT MANAGEMENT PRACTICES IN SMALL AND MEDIUM SIZED ENTERPRISES, A SYSTEMATIC REVIEW OF A DEVELOPING FIELD.
          Autori: BARRINGTON GRAHAM.


   
         
     
         
      Revenire la pagina precedentă