Rezumat articol ediţie STUDIA UNIVERSITATIS BABEŞ-BOLYAI

În partea de jos este prezentat rezumatul articolului selectat. Pentru revenire la cuprinsul ediţiei din care face parte acest articol, se accesează linkul din titlu. Pentru vizualizarea tuturor articolelor din arhivă la care este autor/coautor unul din autorii de mai jos, se accesează linkul din numele autorului.

 
       
         
    STUDIA OECONOMICA - Ediţia nr.1 din 2008  
         
  Articol:   TREI MODURI DE ANALIZĂ A CARACTERISTICILOR ORGANIZAŢIONALE DE ÎNVĂŢARE A UNIVERSITĂŢII ROMÂNEŞTI / A THREE WAY ANALYSIS OF THE ORGANIZATIONAL LEARNING CHARACTERISTICS OF A ROMANIAN UNIVERSITY.

Autori:  SIMONA VASILACHE, MIHAELA CORNELIA PREJMEREAN.
 
       
         
  Rezumat:  The paper applies three-way analysis (Kroonenberg, 1983, 2008) to the sets of components of organizational learning process in a Romanian university, by questioning 20 teaching and research staff. The study examines the differences in identifying the organizational learning characteristics between senior and junior staff, and between people holding a managerial position and the rest of the academic staff. The preferences for one or another of the components – organizational learning, individual learning, and organizational conditions are being underlined and discussed, based on the data collected from a Romanian economic university.

Keywords: organizational learning, university management, three-way analysis
 
         
     
         
         
      Revenire la pagina precedentă