Rezumat articol ediţie STUDIA UNIVERSITATIS BABEŞ-BOLYAI

În partea de jos este prezentat rezumatul articolului selectat. Pentru revenire la cuprinsul ediţiei din care face parte acest articol, se accesează linkul din titlu. Pentru vizualizarea tuturor articolelor din arhivă la care este autor/coautor unul din autorii de mai jos, se accesează linkul din numele autorului.

 
       
         
    STUDIA NEGOTIA - Ediţia nr.2 din 2002  
         
  Articol:   SCHIMBAREA MEDIULUI ORGANIZAŢIONAL ROMÂNESC .

Autori:  EMIL LUCIAN CRISAN. 		 
       
         
  Rezumat:  Aproape ca a devenit un pacat sa vorbesti de schimbare in aceasta tara dupa experienta din 1996, cand s-a pus un accent deosebit pe acest cuvant in cadrul campaniei electorale a PNT. Ei, bine, aceasta schimbare despre care vorbesc eu in aceasta lucrare nu are conotatii politice, dar este determinata de catre politic. Bunastarea si securitatea sunt scopurile fiecarei societati umane de la inceputuri si pana in prezent. Dealtfel, poate ca societatea romaneasca se afla mai aproape de aceste scopuri decat niciodata, ca urmare a evolutiei istorice de la sfarsitul secolului trecut si de la inceputul secolului acestuia. Intrarea foarte apropiata in NATO si mai putin definita temporal ca apropiere in Uniunea Europeana ii face pe cei mai multi analisti optimisti in privirea viitorului. Optimisti in privinta securitatii putem fi fara nici un dubiu, dar in ce priveste mediul economic dupa aceste integrari succesive putem sa ne creem dubii si sa incercam sa ni le lamurim punctual ulterior daca este posibil. Scopul acestei lucrari este de a evidentia cateva din cele mai importante dezavantaje pe care le aduce aceasta schimbare la nivel economic si, mai mult decat atat, schimbarile pe care le-ar aduce aceste evolutii la nivelul organizational romanesc, unele solutii pentru producatorii autohtoni. ...  
         
     
         
         
      Revenire la pagina precedentă