![]()
AMBIENTUM BIOETHICA BIOLOGIA CHEMIA DIGITALIA DRAMATICA EDUCATIO ARTIS GYMNAST. ENGINEERING EPHEMERIDES EUROPAEA GEOGRAPHIA GEOLOGIA HISTORIA HISTORIA ARTIUM INFORMATICA IURISPRUDENTIA MATHEMATICA MUSICA NEGOTIA OECONOMICA PHILOLOGIA PHILOSOPHIA PHYSICA POLITICA PSYCHOLOGIA-PAEDAGOGIA SOCIOLOGIA THEOLOGIA CATHOLICA THEOLOGIA CATHOLICA LATIN THEOLOGIA GR.-CATH. VARAD THEOLOGIA ORTHODOXA THEOLOGIA REF. TRANSYLVAN
|
|||||||
Rezumat articol ediţie STUDIA UNIVERSITATIS BABEŞ-BOLYAI În partea de jos este prezentat rezumatul articolului selectat. Pentru revenire la cuprinsul ediţiei din care face parte acest articol, se accesează linkul din titlu. Pentru vizualizarea tuturor articolelor din arhivă la care este autor/coautor unul din autorii de mai jos, se accesează linkul din numele autorului. |
|||||||
STUDIA NEGOTIA - Ediţia nr.2 din 2001 | |||||||
Articol: |
CUM SĂ ALEGI MEMBRII UNEI ECHIPE?. Autori: TOARNICZKY ANDREA. |
||||||
Rezumat: Working out Your Team Role. We all know, that no individual can combine all the needed qualities for a certain job, but a team of individuals certainly can and often does. This is why it is not the individual but the team that is the instrument of sustained and enduring success in management.The managers have to know the personality types of their team members, and based on this they can anticipate the team roles accepted by them and build an equilibrated and successful team. They can use for this the Belbin role model and Jung personality types as we describe it in the following article. | |||||||
![]() |
|||||||
![]() |